Как устроиться на работу в МЧС — полное руководство

Как стать пожарным-спасателем: собственный опыт трудоустройства

Как устроиться на работу в МЧС — полное руководство

Как устроиться на работу в пожарную охрану?

Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал  о профессии пожарного. Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.

Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.

Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.

О работе начальника караула пожарной части

Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.

Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой  спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.

Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.

Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.

Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье.

Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.

О работе пожарного инспектора МЧС

Кадровики все это внимательно  читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Итак, резюмируя день первый, выложу список.

Список документов на первое собеседование

  1. Паспорт
  2. Военный билет (или приписное удостоверение)
  3. Документ об образовании
  4. Трудовая книжка, если есть

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»).  Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали.

Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.

О работе диспетчера и радиотелефониста в пожарной охране

Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов.

Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом.

По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Спецпроверка кандидата

Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.

Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость  – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).

А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы.  Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.

Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.

Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.

Завершающий этап и решение

Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство.

Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула.

Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.

Распорядок дня пожарных

Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих.

По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».

На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.

Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).

Пожарные машины на которых выезжают на вызов

Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.

У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.

Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в пожарную охрану. И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.

 Дополнительно чуть ниже в Блоке Читайте так же сведения о зарплатах и других социальных гарантиях. 

Как попасть на службу в МЧС (видеоролик)

Источник: https://fireman.club/statyi-polzovateley/kak-ustroitsya-v-pozharnuyu-oxranu-sobstvennyj-opyt/

Как попасть на службу в МЧС?

Как устроиться на работу в МЧС — полное руководство

Устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций — задача не из лёгких. Это ведомство проводит серьёзный конкурсный отбор среди претендентов на вакантные места. По этой причине наличие хорошей физической формы и отличного здоровья не является гарантией приёма на работу. Соискателю необходимо обладать и другими, крайне важными для спасателя качествами.

Статус спасателей в нашей стране повышается с каждым годом.

На вакантные места претендует всё больше молодых и здоровых людей. Кандидатов в спасатели волнует, прежде всего, вопрос, где и как найти свободное место в этом ведомстве, и как его гарантированно получить, выиграв конкурсный отбор.

О вакансиях

Чтобы найти свободное место соискателю необходимо регулярно просматривать сайт ведомства (его территориального подразделения). Обычно местные управления размещают информацию на своих интернет-ресурсах.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Данная профессия крайне востребована в наши дни. Спасатели активно помогают населению во время стихийных бедствий и техногенных аварий не только на территории России, но и по всему миру.

Реформа в этом ведомстве коснулась только руководящего состава. Правительство РФ стремится сократить бюрократический аппарат, тем самым снизив нагрузку на государственную казну.

Сокращения не касаются рядовых спасателей.

Это звено службы активно пополняется новыми служащими, а повышение квалификации спасателей, и комплектация частей современными техническими средствами контролируется на государственном уровне.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
  • отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
  • отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
  • проблемы со здоровьем, в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
  • наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
  • наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

  • возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
  • кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
  • должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
  • в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
  • претендент обязан предоставить весь пакет документов и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
  • если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти тестирование.

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки).

Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование — за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах.

То есть, при приёме на работу кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы (военный билет).

Изучению этих документов уделяется особое внимание! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить отказом в приёме на работу. Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы.

Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина.

Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Психологическое тестирование делится на две основные разновидности:

  • полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ —
  • русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
  • узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. Заполнение анкет начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).

Необходимые документы

Стандартный пакет для трудоустройства в ведомстве формируется:

  • из паспорта, удостоверяющего личность претендента;
  • документов о полученном образовании (средне-специальном или высшем);
  • из военных документов (только для мужчин, предъявляется военный билет);
  • трудовой книги, если таковая имеется у претендента.

Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от вакантной должности, на которую претендует человек. Это могут быть водительские права, свидетельство о прохождении медицинских курсов и так далее.

Рекомендуется также предъявить дополнительные документы, подтверждающие различные личные достижения. Например, это могут быть положительные характеристики с прежних мест работы или службы, грамоты, выданные за спортивные достижения, различные сертификаты, подтверждающие повышение квалификации или овладение дополнительными профильными умениями и навыками.

Претендент на вакантное место должен выделиться из массы других соискателей и произвести благоприятное впечатление на сотрудников, ответственных за приём новых служащих. И, конечно, он должен подходить по всем остальным параметрам (возрастным, физическим, психологическим).

Процедура трудоустройства

Есть два способа получения должности в этом ведомстве.

Обучение в специализированном учебном заведении

Его окончание гарантирует приём на работу. Возраст абитуриента должен соответствовать установленным пределам от 17 до 24 лет.

Также ему необходимо успешно пройти медицинскую комиссию и сдать единый государственный экзамен (проверяются знания по русскому языку, физике и математике). Кроме того, сдаётся экзамен по физической подготовке (бег, отжимания, подтягивания).

Поиск вакансии

Второй способ заключается в поиске вакантного места, прохождении собеседования и тестирования.

Порядок действий в этом случае выглядит следующим образом:

  1. Соискатель находит вакантное место через сайт ведомства либо посетив местное подразделение лично.
  2. Собирает необходимый пакет документов, пишет заявление и подаёт его в кадровый отдел того подразделения, в котором имеются вакантные должности.
  3. Кадровая служба проводит проверку документов (с письменного согласия претендента на обработку личных сведений).
  4. Если претендент устраивает сотрудников, проводящих набор на службу, он приглашается для прохождения тестирования.
  5. Успешное тестирование даёт претенденту возможность пообщаться со штатным психологом (пройти собеседование в качестве кандидата на вакантное место).
  6. Если будет пройдено собеседование, кандидату выдаётся направление на прохождение медицинской комиссии. Осмотр проводится в медицинской части подразделения. Кроме прохождения осмотра у разных медицинских специалистов, претендент должен пройти флюорографию и кардиографию, сдать анализы, посетить психиатра.
  7. После признания кандидата годным к службе, он направляется в выбранное подразделение для прохождения стажировки. Обычно её продолжительность не превышает одного месяца.
  8. Стажировку завершает аттестация. По результатам экзамена человек, проходивший испытание, зачисляется в штат сотрудников спасательной службы.

Следует отметить, что самые распространённые вакансии для девушек — это работа психолога или медсестры. При имеющемся профильном образовании получить эти должности достаточно просто.

Причины отказа

Основными причинами отказа в приёме на службу является:

  • Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
  • Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
  • Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
  • Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.
  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/na-sluzhbu-v-mchs.html

Как устроиться на работу в МЧС

Как устроиться на работу в МЧС — полное руководство

1001urist.ru > Трудовое право > Как устроиться на работу в МЧС

При выборе достойной профессии многие интересуются, как устроиться на работу в МЧС. В эту сферу соискателей привлекают разные причины: потребность помогать другим, жажда риска, удовлетворение амбиций, самоутверждение, социальные гарантии.

Министерство по чрезвычайным ситуациям России руководит спасательными операциями страны, включая действия в районах катастроф, на опасных объектах. Спасение пострадавших, ликвидация нежелательных последствий ставятся во главу угла.

Особо востребованными становятся действия службы спасения при обеспечении безопасности на воде, при пожарах. Сотрудники имеют право на ношение оружия.

  • Как устроиться в МЧС после армии
  • Что нужно для поступления в МЧС — требования к кандидатам
  • Как устроиться в МЧС девушке
  • Какое образование нужно для работы в МЧС
  • Где получить образование
  • Какие могут быть препятствия для работы в МЧС

Как устроиться в МЧС после армии

С удовольствием берут в службы спасения юношей, за плечами которых армия, так как их физическая форма более развита.

Но военный билет сам по себе не является своеобразным пропуском для работы в службе спасения, как считают некоторые.

Тестирование отслуживших в войсках российской армии людей проходит на общих основаниях. В льготном положении оказываются лишь полевые инженеры и сапёры. При сравнении наличия военной подготовки с прекрасной физической формой в приоритете будет вторая.

Что нужно для поступления в МЧС — требования к кандидатам

Отбор сотрудников осуществляется по результатам конкурса.

Обязательные требования к претендентам:

  • гражданство РФ;
  • возрастной ценз от 18 до 40 лет.

Соискатель должности в службе спасения должен обладать моральной и физической выдержкой, уметь проявлять силу, выносливость, устойчивость к стрессам, готовность к действиям в суровых условиях.

Личности соискателя должны быть присущи качества:

  • решительность, смелость;
  • внимательность, сосредоточенность;
  • дисциплинированность, ответственность;
  • быстрота реагирования;
  • ловкость;
  • оптимизм, умение работать в команде.

Каждый желающий работать в службе спасения должен понять и принять нюансы этой сложной деятельности.

Как устроиться в МЧС девушке

По половому признаку ограничений в МЧС не существует. Конечно, задачи, поставленные перед службой спасения, больше под силу мужскому полу.

Но девушки также могут стать сотрудницами в данной системе. Кроме того, предъявляемые стандарты для слабого пола ниже.

Важной составляющей работы является ведение документации, составление отчётов, работа с телефонными звонками.

Для девушки наиболее подходят должности:

  • психолога;
  • медсестры;
  • фотографа;
  • диспетчера.

Женщина-диспетчер способна быстро определить степень опасности ситуации, чётко сориентироваться в выборе ликвидационной группы (сотрудника).

Важные данные для женщин при подаче резюме в МЧС:

  • образование психологическое, юридическое, медицинское;
  • ясность дикции, качество слуха;
  • навыки планирования.

Физические показатели для женщин не особо важны, зато большее внимание уделяется знанию основ психологии.

Какое образование нужно для работы в МЧС

Специальные знания и навыки важны для выполнения обязанностей спасателя. Аттестат об окончании средней школы – минимум для попадания на службу в органы МЧС.

Приобрести же офицерское звание можно лишь после обучения в академии.

Где получить образование

Существуют специализированные вузы МЧС. Их можно найти на сайте во вкладке «образование и обучение».

По окончании 9 класса можно пойти в колледжи:

  • пожарно-спасательный (Москва, Санкт-Петербург);
  • Кадетский корпус МЧС России (при Академии гражданской защиты).

По окончании 11 класса можно поступить в любое высшее заведение с наличием специальности «Спасатель».

Учебные заведения, в которые можно попасть после 11 класса:

  • академия противопожарной службы (ПС) в Москве — academygps.ru;
  • университет ПС в Санкт-Петербурге — igps.ru;
  • институты ПС в Вологде — psvolobl.ru;
  • в Иваново — edufire37.ru.

Проходные баллы по результатам ЕГЭ определяются ежегодно. При поступлении обязательны психологический мониторинг и выполнение спортивных нормативов. В перечень экзаменов включаются вступительный минимум физической подготовки:

  • бег;
  • силовые упражнения в комплексе;
  • стометровка;
  • подтягивание.

Полезно знать: при поступлении на заочное отделение физические нормативы не сдаются.

Большое внимание уделяется также профессионально-психологическому отбору. Учиться в заведениях МЧС считается престижным и перспективным. Таких заведений в России мало, поэтому проходной балл достаточно высокий.

Какие могут быть препятствия для работы в МЧС

Крепкое здоровье и прекрасная физическая подготовка — ещё не гарантия службы в МЧС.

Есть ряд факторов, которые делают службу в МЧС невозможной:

  • судимость;
  • серьёзные отклонения в здоровье;
  • неимение гражданства РФ либо двойное гражданство;
  • наркотическая/алкогольная зависимость;
  • психологическая неустойчивость;
  • предоставление ложной информации.

Не допускается работа близкого родственника в должности руководителя (подчинённого).

Профессия спасателей в наши дни крайне востребована. Прежде чем выбрать её для себя, важно взвесить свои возможности, способности, оценить риски.

Особое внимание следует уделить специальному образованию, хорошей физической форме и психологической готовности.

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://1001urist.ru/trudovoe-pravo/kak-ustroitsya-v-mchs.html

Как устроиться на службу в МЧС – Ваш юридический консультант по трудовому праву

Как устроиться на работу в МЧС — полное руководство

Каждый, кто поставил перед собой задачу устроиться на службу в Министерство чрезвычайных ситуаций РФ или в подконтрольное ему ведомство, должен быть готов к серьезному конкурсному отбору. Наличие отличной физической формы и крепкого здоровья не является залогом успеха и гарантией трудоустройства: каждый соискатель должен обладать рядом не менее важных личных характеристик и качеств.

Соискатели должны быть готовыми к оказанию помощи населению в самых сложных жизненных ситуациях: во время стихийных бедствий, техногенных катастроф, причем не только на территории РФ, но и по всему миру, поэтому, кроме физической подготовки, важны психологические характеристики и теоретические знания в смежных отраслях.

Спасатели – это крайне востребованная профессия. Ряды спасателей постоянно пополняются молодыми и перспективными кадрами.

Информация о свободных вакансиях в столице и регионах размещается на сайте ведомства и его территориальных подразделений.

Кроме того, сведения о вакантных местах в рядах сотрудников МЧС регулярно обновляются в службах занятости населения.

Ключевые требования, предъявляемые при трудоустройстве

Каждый кандидат, претендующий на службу в МЧС, должен подтвердить свою профпригодность для работы в данном ведомстве.

Приему на работу будут препятствовать следующие факторы:

  • предоставление поддельных документов или недостоверных сведений;
  • отсутствие гражданства РФ (за исключением ряда случаев, оговоренных в федеральных законодательных актах);
  • наличие проблем со здоровьем, которые могут препятствовать выполнению профессиональных обязанностей;
  • наличие административных взысканий или судимости (в т. ч. условной);
  • наличие ближних родственников на смежных должностях.

При наличии одного или нескольких перечисленных факторов трудоустройство в МЧС будет невозможным. Если говорить о ключевых требованиях, которые предъявляются к кандидатам, кроме отсутствия перечисленных обстоятельств, есть еще несколько факторов.

К таковым относятся:

  • соответствие возрастным критериям (в среднем – от 18 до 40 лет);
  • отменное здоровье, хорошие физические данные;
  • наличие образования и специализации, соответствующих вакантным должностям (преимуществом будет наличие образования водителя, пожарного, спасателя, водолаза и т. д.);
  • предоставление полного пакета требуемых документов и подтверждение согласия на обработку личных данных;
  • успешное прохождение тестирования.

Для мужчин обязательно наличие военного билета.

Как правило, трудоустройство в МЧС допускается после прохождения военной службы – специалистов, прошедших такую подготовку, охотно берут на работу.

Как проверяют кандидатов

Если претендент на занятие вакантной должности соответствует необходимым требованиям, его приглашают для прохождения тестирования.

Специалисты службы, ответственные за трудоустройство новичков, проверяют физическую и профессиональную готовность претендента к работе в структуре. Кроме того, проверяется психологическая устойчивость и поведение кандидата на вакансию в ситуации стресса.

Психологическому тестированию уделяется особое внимание, поскольку во время работы спасатели часто сталкиваются с человеческим горем и видят то, что может выдержать не каждый человек.

В связи с этим кандидат на вакансию проходит следующие испытания:

  • полифакторное тестирование (к примеру, цветовое тестирование по Люшеру, социальный опросник Лери и т. д.);
  • узкопрофильное тестирование (производится психологами службы по различным методикам, к примеру, по наработкам Б. Басса).

После прохождения тестирования психолог службы проводит дополнительное индивидуальное собеседование с кандидатом. В некоторых случаях собеседование проводится при помощи полиграфа. Как правило, тестирование кандидата проводится в течение нескольких часов.

Одна часть заданий выполняется в группе вместе с другими претендентами на вакансии, вторая часть – индивидуально.

Какие документы нужны для трудоустройства

Пакет документов, который подается при трудоустройстве на службу в МЧС, является относительно небольшим.

Перечень необходимых документов включает:

  • гражданский паспорт кандидата;
  • документ, подтверждающий получение кандидатом средне-специального или высшего образования);
  • военный билет (актуально для мужчин);
  • трудовую книжку (если таковая имеется у кандидата).

Кроме того, в зависимости от должности, на которую претендует кандидат, могут быть затребованы какие-либо другие документы (водительское удостоверение, сертификат, подтверждающий прохождение медицинских курсов и другие).

Если у претендента имеются документы, которые подтверждают какие-либо личные достижения, их также можно включить в общий пакет документов для подачи. Такими документами могут быть рекомендации или положительные характеристики с предыдущих мест работы, спортивные грамоты, сертификаты, свидетельствующие о повышении квалификации или приобретении дополнительных навыков.

Кандидат должен быть уверенным в себе и в своих силах, положительно отличаться от других претендентов. Он должен постараться произвести хорошее впечатление на приемную комиссию или специалиста, отвечающего за прием новых кадров.

Порядок подачи документов и трудоустройства

Поступить на службу в МЧС можно двумя способами. Первый предполагает предварительное прохождение обучения в специализированном колледже или ВУЗе, гарантирующего последующее трудоустройство. Второй способ предусматривает самостоятельный поиск вакансий, подачу документов и прохождение тестирования.

Порядок действий при этом выглядит таким образом:

  • поиск вакансий в интернете или путем личного посещения ведомства;
  • подготовка пакета документов и подача его в кадровую службу организации;
  • проверка документов специалистами, отвечающими за прием сотрудников;
  • при наличии всех необходимых документов — прохождение тестирования;
  • собеседование с психологом службы;
  • прохождение медицинского осмотра;
  • стажировка и аттестация с последующим зачислением в штат.

Если претендентов на одну и ту же должность несколько, выбирается тот кандидат, который показал наилучшие результаты и больше всего соответствует объявленной вакансии.

Решающим фактором может выступить смелость кандидата, его желание служить людям и спасать их от бедствий – если такие качества у него присутствуют, в МЧС ему будут очень рады.

Отметим, что служба в МЧС доступна не только для мужчин, но и для женщин. Последние, к примеру, могут устроиться на работу в МЧС на должность психолога или медсестры. При наличии профильного образования сделать это достаточно легко.

Источник: http://trydpravo.com/priemnarabotu/na-sluzhbu-v-mchs.html

Работа в МЧС: плюсы, минусы и особенности

Как устроиться на работу в МЧС — полное руководство

Говоря о МЧС, что расшифровывается как  Министерство по Чрезвычайным Ситуациям, людям сразу представляется спасатель, человек, который тушит пожары.

Но в обязанности сотрудника МЧС входит далеко не только тушение пожаров, но и спасение людей из трудных чрезвычайных ситуаций.

Например, наводнения, аварии на дорогах или же дерево упало и перекрыло движение — всё это должен устранить спасатель.

Бывают даже случаи, когда в службу МЧС поступает звонок о помощи снять беспомощного котёнка с дерева. Зачастую люди не могут открыть дверь квартиры и вызывают МЧС, чтобы выломать дверь или ручку.

Во-первых, спасатель на работе постоянно рискует своей жизнью. Ему приходится выполнять приказы начальника. Он ставит свою жизнь под угрозу, зная, что дома ждут жена и дети. Но кто, если не работники МЧС, будет устранять неполадки и спасать многие жизни?

Каким должен быть настоящий спасатель

  1. Решительный.
  2. Целеустремлённый.
  3. Не боится рисковать своей жизнью с целью спасти другую.
  4. Дисциплинированный .
  5. Умение работать в команде, коллективе.
  6. Умение подстраиваться под некомфортные условия.
  7. Отличные физические данные.
  8. Умение быстро реагировать.
  9. Не заниматься самодеятельностью, а слушать приказы начальника.
  10. Отличное здоровье.

Плюсы работы в МЧС

  • Заработная плата. Поскольку работа спасателя достаточно сложная, работники получают хорошую заработную плату. Это обеспечивает жизнь семьи и позволяет выезжать на отдых в отпуск, чтобы отдохнуть от работы.
  • МСЧ считается федеральной службой, поэтому задержек заработной платы не бывает. Её выплачивают два раза в месяц. Также есть предоставляются льготы, социальные пособия, уход на пенсию раньше, чем ну других работах.
  • Карьерный рост. Если человек начинает от обычного исполняющего обязанности, то по истечении времени опыт увеличивается, стаж становится больше. Сотрудник поднимается выше по званию и может дойти до начальника МЧС.
  • Организация над собой. Каждый работник МЧС, как и военный, обязан постоянно быть в наилучшей физический форме. Кроме того, нужно быть собранным, четко знать свои обязанности и не паниковать при экстренных ситуациях. Человек привыкает к такому образу жизни и уже не может жить без графика и учёта времени.
  • Спасение жизней. Спасатель, конечно же, предотвращает многие не только человеческие, но и потери животных. Это невероятное счастье и благодарность от родственников и близких.
  • Служба Родине. Спасателем может работать только настоящий патриот, который будет служить своей стране. Человек испытывает гордость, что он помогает Отчизне.

Минусы работы в МЧС

  • Быть спасателем — это, конечно, престижно. Но опасность поджидает повсюду. Можно задохнуться от дыма во время пожара, или обрушилась сгоревшая крыша и перекрыла выход.
  • Во-вторых, у работников МЧС гибкий график. Т. е. у них нет чёткого распределения времени, как у офисных работников. Пока не сделал работу – домой уйти нельзя. Да и, пожалуй, сам спасатель не оставит горящий дом и не уйдёт домой. А сделал дело — гуляй смело. Также могут вызвать ночью на экстренный вызов.
  • Влияние на психику. На самом деле, это очень сложно часто видеть горе и страдание людей. Будь ты стойким, «железным» человеком, всё равно не останешься равнодушным.
  • От решений спасателей зависит очень многое. Есть такие случаи, когда поступает ложный звонок. Но даже на него работник МЧС обязан реагировать. Ведь непонятно по телефону, ложный вызов или нет. И если вдруг спасатель посчитает вызов ложным, а он на самом деле правдивый, то люди подают в суд, и работника могут уволить.

Особенности работы

Особенностью работы в МЧС является то, что спасатели должны работать не только в пределах города, но и за его пределами. Например, заблудившегося в лесу человека ищут сотрудники МЧС. Также на места природных и общественных  катастроф выезжают спасатели. Если случилось несчастье, и в населённом пункте недостаточно работников, то на помощь выезжают спасатели из других регионов и городов.

Каждый год можно увидеть по телевизору или услышать по радио, что весной во время рыбалки отломилась льдина, на которой осталось большое количество рыбаков. И так, на помощь снова едут спасатели. Они на надувных лодках плывут к льдине и аккуратно, по очереди вывозят людей на берег.

Может быть и такое, что от наводнения люди не могут покинуть дом, т. к. всё вокруг залилось водой. Тогда спасатели, опять, на лодках плывут и эвакуируют пострадавших.

По идее, не каждый мужчина может стать спасателем МЧС. Для этого нужна не только отличная физическая подготовка, выносливость, твёрдый характер, целеустремлённость, но и ум, быстрое мышление.

Нужно уметь быстро переходить к делу, понимать объём работы и приступать к её выполнению. А для женщины эта работа сложна вдвойне. Или даже можно сказать, что не подходит женскому полу, т. к.

девушки эмоционально и духовно слабее противоположного пола.

Почётных работников и заслуживший похвалу награждают государственными наградами. Это делает президент страны. Но лучшей наградой является, бесспорно, спасение жизни.

Подводя итоги, можно сказать, что работа в МЧС очень трудна. Каждый день, к сожалению, случаются несчастные случаи по всему миру.

И кто как не спасатель приходит на помощь? Несмотря ни на что он идёт вперёд, не останавливаясь, ведь каждая секунда дорога. Бывают случаи, когда не удалось спасти человека, что очень печально. И спасатель чувствует, испытывает, сопереживает.

Но нельзя давать чувство эмоциям, ведь впереди ещё вопрос чьей-то жизни или даже общества.

Источник: https://plusiminusi.ru/rabota-v-mchs-plyusy-minusy-i-osobennosti/

Как устроится на работу в мчс

Как устроиться на работу в МЧС — полное руководство

Очень часто к нам обращаются с просьбой рассказать как устроится в пожарную охрану Красноярска.

Для того, чтобы не объяснять каждому человеку в отдельности, мы подготовили этот материал на основе разговора с заместителем начальника по кадрам 30 отряда ФПС по Красноярскому краю подполковником внутренней службы Сергеем Ивановичем Долженковым.Какие требования к людям, устраивающимся на работу в ПО?

Возраст – от 18 лет до 40 лет для тех, кто желает устроится на аттестованные должности (сотрудники в погонах) и от 18 лет для работников.Ограничения при этом есть только по достижению пенсионного возраста.Требования по образованию для сотрудников и работников – не ниже среднего.

На офицерские должности могут устроиться лишь люди с высшим специальным образованием.Сложности могут возникнуть у выпускников ВУЗов с военной кафедрой – они могут рассчитывать только на гражданские должности.

Принять их на работу на аттестованную должность не смогут потому что они имеют при выпуске офицерское звание, но образование не соответствует требованиям министерства.

Полный перечень документов, которые нужно будет собрать для устройства на работу регламентирован приказами МЧС России, которые есть в свободном доступе.

Для всех мужчин обязательно прохождение службы в армии.

Это приказ от N 626 “О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы” Если коротко, то когда человек приходит к нам, мы даем ему перечень документов, которые он должен собрать и какие комиссии он должен пройти. Во-первых, пожарным не сможет стать тот, кто не пройдет медицинскую комиссию.

Пакет документов будет состоять примерно из 40 листов, на его сбор у человека уйдет от месяца до 1,5 месяцев. То, что человек ранее служил в армии, не обозначает, что он годен для работы пожарным.

Следующей преградой может стать тестирование в центре психологической диагностики МВД России – если психологи признают человека не подходящим для этой работы, то принять его не смогут.На основе заполненных соискателем автобиографии и анкеты правоохранительные органы проводят обязательные спецпроверки.

Любое несоответствие указанных в анкете данных с действительностью – и человек уже не сможет стать сотрудником пожарной охраны.Препятствием также является любая, даже самая минимальная судимость, либо привлечение к уголовной ответственности, не закончившееся судимостью.

Такие люди не смогут устроиться на работу вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента привлечения.Учитывается также характеристика от участкового полицейского с места жительства и наличие административных правонарушений.Есть какие-то отличия для аттестованных сотрудников и работников?

Как устроиться на работу в мчс резюме для мчс

Единственное отличие состоит в прохождении медицинской комиссии.Для сотрудников, претендующих на аттестованную должность это будет комиссия в госпитале МВД России, а для обычных работников – участковая поликлиника по месту жительства.

Резерв и устройство через родных и знакомых – присутствует ли это в пожарной охране? Если в пожарной части появляется вакансия вызывают людей, у которых собран весь пакет документов для устройства на работу.При этом стоит учитывать, что медкомиссия действует год, а заключение психолога – полгода. Разговор с кандидатом идет открытый при участии членов квалификационной комиссии.

Потом идет проверка физподготовки кандидата и итоговое собеседование на котором у человека спрашивают о мотивах, побудивших выбрать эту профессию, его знания о ней и т.д.

Что касается родственного устройства на работу – то этого почти нет.Конечно, при выборе из двух кандидатов с одинаковыми результатами всех проверок скорее всего выберут того, за которого кто-то может поручиться.

Но, если выбирать между знакомым парнем только что пришедшим из армии и человеком, который когда-то уже работал пожарным, но по тем или иным причинам ушел, то предпочтение будет отдано тому, кого меньше нужно будет учить.

Какие специалисты работают в пожарных частях, сколько их?Всего в штате 30 отряда ФПС по Красноярскому краю 753 человека. Пожарная часть делится на караулы и управленческую часть.

Это 10 пожарных частей в Красноярске и рядом с ним. Караул в свою очередь делится на пожарных и водителей.Над ними стоит старший пожарный и руководитель отделения.В каждом карауле есть свой радиотелефонист или диспетчер (в зависимости от того, гражданская это должность или аттестованная) – это чисто женская должность.

Причем работники, сотрудники не носящие погоны, могут работать совершенно наравне с аттестованными – занимать те же должности и выполнять те же обязанности.

Как устроиться на работу в МЧС – Народный

Управленческая часть представлена начальником части и его заместителем, а также старшиной.В некоторых частях еще есть психолог и специалист кадровой службы.Над водителями есть старший водитель и инженер по обслуживанию – они занимаются закупками, договорами и другой организационной работой.

Что входит в обязанности пожарного – понятно, а какие функции возлагаются на водителей?Начать стоит с того, что водитель при поступлении на работу должен иметь водительскую категорию “В” и “С”, а также рассчитывать на получение этой должности не стоит, если в трудовой книжке нет записи о том, что человек официально трудился на должности водителя 3 года.

Они отвечают за все обслуживание автомобилей, в том числе мелкосрочный ремонт.Если нужно что-то серьезно ремонтировать, то машины мы отравляем в Пожарно-технический центр.Поэтому не стоит удивляться, что собеседовании водителя обязательно пригласят в гараж и попросят выполнить какое-нибудь задание на обслуживание или мелкий ремонт машины.

Теперь перейдем к переподготовке – как происходит “рост” сотрудников?Все вновь принятые сотрудники проходят первоначальное обучение.

Как устроиться на работу в МЧС — полное руководство

Так как МЧС – организация полувоенная, то вам стоит учитывать, что будут необходимы те же самые параметры, что и при устройстве на работу в полицию, либо в военные структуры.

А это значит, что необходимо отслужить в армии в обязательном порядке, обладать отличным здоровьем (и суметь подтвердить это, пробежав, например, кросс 2 км за определенной время) , кроме этого нужны люди психологически устойчивые.

Есть один упрощенный вариант, как можно попасть на работу в подразделения МЧС.

Для этого необходимо отучиться в специализированном учебном заведении при Министерстве.В крайнем случае, можно окончить определенные факультеты в других ВУЗах – такие, как например, факультет пожарной охраны и безопасности, факультеты по обучению водников (водолазов, капитанов маломерных судов и т.

Все эти специальности востребованы и широко используются в работе МЧС.Чтобы попасть на работу в отделение Министерства по чрезвычайным ситуациям, нужно внимательно отслеживать появляющуюся информацию об открытии конкурса на замещение вакантной должности.

Или можно найти хорошего знакомого, который поможет вам узнать о таких открытых должностях.

Или можно найти хорошего знакомого, который поможет вам узнать о таких открытых должностях.После этого необходимо собрать все необходимые документы (удостоверение личности, справку о состоянии здоровья) и явиться, если вас пригласят, на комиссию.Там нужно будет пройти экзамены по физической подготовке и психологической подготовке, а также сдать тест на профпригодность.

Кроме того, вас могут проверить на знание узких тем, например, если вы хотите устроиться в отдел пожарных.Если вы хотите устроиться на специализации, не связанные с непосредственным спасением людей, такие, как например, психолог, то вам обязательно придется проходить тест на психологическую устойчивость.

Ведь штатные психологи МЧС работают с людьми, которые либо сами оказались в тяжелой жизненной ситуации, либо потеряли свои близких.А для того, чтобы понять, насколько человек готов пропускать через себя горе других, да еще и в таких масштабах, и нужно психологическое тестирование.

Как устроиться в МЧС после армии основные

Нюансы, которые следует учитывать при устройстве на работу в МЧС.Перед тем, как пойти устраиваться на работу в МЧС, хорошо подумайте: действительно ли вы хотите сталкиваться постоянно с людским горем, разбирать места катастроф и искать выживших людей.

Ведь далеко не каждый способен справиться с такой психологической нагрузкой.И нередки случаи, когда бойцам МЧС самим требуется экстренная психологическая помощь.Для начала желательно посетить официальный сайт МЧС, подготовиться теоретически.

Затем найти телефон любой справочной службы, узнать адрес и телефон отдела кадров службы МЧС – и сразу же ехать прямо туда.В данные службы устраиваются как раз таким образом.Для того, чтобы устроиться на работу в МЧС, вам должно быть от 18 до 40 лет.Также нужно иметь хорошее состояние здоровья и среднее образование.

Если есть подходящие должности, то оставьте ваше резюме.Для мужчин желательно прохождение срочной военной службы. Поэтому участвовать в нем могут как мужчины, так и женщины.

Помните, что на должности среднего или старшего начальствующего состава могут претендовать только люди, имеющие соответствующее среднее или высшее образование.В случае его отсутствия можно претендовать лишь на должности рядового, а также младшего начальствующего состава.

Как устроиться на службу в МЧС России?

3 Если вы соответствуете всем требованиям, то, скорее всего, вам предложат пройти медицинское обследование.Оно несколько отличается от того, что проходят призывники.Также, возможно, придется ответить на несколько вопросов, которые определят вашу психологическую подготовку.

Я думаю в МЧС должны работать люди, это я так думаю по себе, если пошли туда работать , ,значит ты себя должен, оторвать от быта, от жены, от детей, хотя они у тебя есть .

Я считаю, главное в жизни твои ценности, которые были к тебя в сеемье, потом ты их как то повышаешь, но у меня сейчас, ценность, человеческая жизнь, мне так хочется всен у нас в саратове, зачерпнуть, Мне хочется поставить, палатки с обогревом, что бы, стояла скорая помощь, извините, а куда денем людей которые живут на улицах, ладно нам их не жалко, а детей корых они рожают .

Это извините наши дети и наши бомжи, просто заглините в 90 . Переехал в Подмосковье, сделал прописку и начал устройство в мчс.Меня направили на мед комиссию и сказали что (тубдиспансер, кожевендиспансер, психдиспансер, наркологоческий диспансер) эти справки мне нужно брать где я раньше жил так как они делаются за 5 лет.

Теперь у меня возник вопрос анализы (клинический анализ крови, общий анализ мочи, диагностическое исследования крови на ВИЧ, серологические реакций крови на сифилис, маркеры на вирусный гепатит В и С, электрокардиограммы в покое и с нагрузкой,) мне их тоже делать где я раньше жил или можно по месту прописки???Сотрудники МЧС каждый день рискуют жизнью, чтобы сохранить её другим.

Источник: http://proclean.spb.ru/kak-ustroitsya-na-rabotu-v-mchs

Закон и общество
Добавить комментарий